Bienvenido al Micrositio de Unidad de Igualdad de Género
SENSIBLIZAR
Asegurar la institucionalización de la perspectiva y transversalidad de género en la cultura organizacional y quehacer judicial. Coordinar con el Instituto de Especialización Judicial la formación, capacitación y certificación del personal en materia de género e igualdad sustantiva.
PLANIFICAR Y PROMOVER
Planificar y promover estudios e investigaciones para instrumentar un sistema de información, registro, seguimiento y evaluación de la situación de las mujeres y los hombres que laboran en esta Institución.
DISEÑAR E IMPLEMENTAR
Diseñar e implementar una política laboral libre de violencia, sin acoso laboral ni hostigamiento sexual.
DIFUNDIR
Dar a conocer la información relacionada con la perspectiva de género y el acceso a la justicia.
FORMAR
Aportar herramientas teóricas y prácticas para juzgar con perspectiva de género.
CAPACITAR
Diseñar cursos básicos, talleres, pláticas informativas y cursos virtuales para el personal en general.
Atender, asesorar, orientar y canalizar a la instancia correspondiente, las quejas que se presenten por violaciones al derecho de igualdad de las y los que laboran en esta Institución.
VINCULAR
Establecer alianzas con instituciones públicas nacionales para promover medidas de protección de los derechos humanos de las mujeres.
PREVENIR
Desigualdades entre mujeres y hombres.
INVESTIGAR
Revisión y análisis de documentos administrativos y jurisdiccionales.