Bienvenido al Micrositio de Unidad de Igualdad de Género

SENSIBLIZAR

Asegurar la institucionalización de la perspectiva y transversalidad de género en la cultura organizacional y quehacer judicial. Coordinar con el Instituto de Especialización Judicial la formación, capacitación y certificación del personal en materia de género e igualdad sustantiva.

PLANIFICAR Y PROMOVER

Planificar y promover estudios e investigaciones para instrumentar un sistema de información, registro, seguimiento y evaluación de la situación de las mujeres y los hombres que laboran en esta Institución.

DISEÑAR E IMPLEMENTAR

Diseñar e implementar una política laboral libre de violencia, sin acoso laboral ni hostigamiento sexual.

DIFUNDIR

Dar a conocer la información relacionada con la perspectiva de género y el acceso a la justicia.

FORMAR

Aportar herramientas teóricas y prácticas para juzgar con perspectiva de género.

CAPACITAR

Diseñar cursos básicos, talleres, pláticas informativas y cursos virtuales para el personal en general.

ATENDER, ASESORAR, ORIENTAR Y CANALIZAR

Atender, asesorar, orientar y canalizar a la instancia correspondiente, las quejas que se presenten por violaciones al derecho de igualdad de las y los que laboran en esta Institución.

VINCULAR

Establecer alianzas con instituciones públicas nacionales para promover medidas de protección de los derechos humanos de las mujeres.

PREVENIR

Desigualdades entre mujeres y hombres.

INVESTIGAR

Revisión y análisis de documentos administrativos y jurisdiccionales.

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