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Proyecta TSJE y PJF Seminario-Taller teórico, práctico, en materia laboral

En aras de capacitar a jueces, juezas, personal jurisdiccional, barras de abogados, juristas y al público interesado, la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado (TSJ-CJE), proyectó un seminario taller teórico, práctico, en materia laboral. 
En un primer acercamiento con juezas y jueces del Poder Judicial de la Federación, la Magistrada Presidenta precisó que el objetivo del seminario taller es analizar los actos procesales de las partes y de la autoridad en cada una de las etapas del nuevo juicio laboral.
Asimismo, identificar los principios, autoridades, instituciones jurídicas, procesos y procedimientos que integran al juicio laboral, para finalmente, discutir los principios, normas y alcance de la conciliación como etapa prejudicial. 
Para ello, la Magistrada Presidenta, indicó que a través del Consejo de la Judicatura y del Instituto de Especialización Judicial, -previo análisis-, proyectaron que el taller tenga una duración de 30 horas divididas en siete módulos. 
Los ponentes serían expertos en el tema tanto del Poder Judicial del Estado, como de la Federación. 
Finalmente, la Magistrada Presidenta resaltó éste primer acercamiento con juezas y jueces del Poder Judicial de la Federación, pues dijo que el trabajo interinstitucional repercutirá de manera positiva en los justiciables tlaxcaltecas.

Presenta TSJE el libro “El Nuevo Sistema de Justicia laboral en México”

La Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado (TSJ-CJE), enalteció la presentación del libro “El Nuevo Sistema de Justicia laboral en México”, obra del Consejero de la Judicatura Federal, Sergio Javier Molina Martínez, que se realizó en el salón de Usos Múltiples de Ciudad Judicial. 
El texto contiene un análisis de los aspectos que abarca el nuevo modelo de justicia laboral, mismo que fue moderado por la Consejera de la Judicatura del Poder Judicial del Estado, Edith Alejandra Segura Payán.
Además, fue comentado por María de Lourdes Guadalupe Parra Carrera, Enlace ante la Unidad para la Implementación de la reforma al Sistema de Justicia Laboral del Poder Judicial del Estado; Lucero Alejandra de Alba Peña, Jueza del Tercer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de Tlaxcala; y Jacinto García Flores, Integrante de la Asociación Iberoamericana de Juristas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y Academia Mexicana de Derecho de la Seguridad Social.
En su intervención, la Magistrada Presidenta resaltó que, la implementación de la reforma en materia laboral, ha implicado retos y esfuerzos, pero también satisfacciones, pues con el trabajo del sistema de justicia y la excelente coordinación con el Gobierno Federal, permitió establecer un sistema acorde a las exigencias de los justiciables y con estándares internacionales, pues uno de sus pilares fundamentales, es garantizar y respetar los derechos humanos. 
Por ello, celebró la presentación del libro, ya que consideró que “todo nuevo proceso implica aprendizaje constante, que involucra a la ciudadanía, a los profesionales del derecho e impartidores de justicia, además, obliga a realizar un ejercicio autorreflexivo para detectar áreas de oportunidad, por ello la importancia de este evento para enriquecerse con expertos en el tema”. 
Resaltó que la obra del Consejero de la Judicatura Federal permitirá conocer sobre la implementación de la reforma en materia laboral en el país, pues éste trabajo académico aborda temas como justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva.
Por último, la Magistrada Presidenta destacó y agradeció la presencia de representantes sindicales, pues resaltó la importancia del papel que desempeñan en el nuevo sistema de justicia; a los servidores públicos del Poder Judicial, así como a Magistradas y Magistrados e integrantes del Consejo de la Judicatura. 
Al evento, también acudieron diputadas y diputados, así como el titular de la Secretaría del Trabajo y la Competitividad del Gobierno del Estado.

Acuerdan acciones y colaboración estrecha el TSJE y la A.C “Centro de Ética Judicial”

En aras de mantener en constante capacitación al factor más importante de la institución, el capital humano, la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado (TSJ-CJE), y la representante legal de la Asociación Civil “Centro de Ética Judicial”, firmaron un convenio de colaboración y cooperación que impactará favorablemente en los justiciables.  
En su intervención, la Magistrada Presidenta, resaltó el interés por trabajar de manera conjunta con el Centro de Ética Judicial A.C., en pro de materializar los derechos humanos en el país, tarea, que dijo, no es fácil, pero uniendo esfuerzos entre los poderes públicos y la sociedad civil se podrá avanzar con mayor rapidez en la búsqueda de ese objetivo.
Reiteró que en el TSJ-CJE tienen el firme compromiso con la cultura de los derechos humanos, que se ve reflejado en el cumplimiento de las obligaciones constitucionales y convencionales.
“Como se ha dicho en múltiples ocasiones las reformas a nuestra Carta Magna del 2011, en materia de derechos humanos constituyen un parteaguas que obligan a todas las autoridades desde el ámbito de su competencia a actuar buscando la promoción, el respeto, protección y garantía de los derechos humanos, particularmente, en la administración de justicia, se refleja en el quehacer que día a día llevan a cabo quienes  integran los diferentes juzgados atendiendo a la ciudadanía que acude a dirimir sus controversias”, detalló.
Por ello, resaltó la importancia de que el personal jurisdiccional cuente con los conocimientos y herramientas necesarias para lograr ese objetivo, aunado a mantenerse en constante capacitación en la materia, que involucre no solo la legislación nacional, sino que se expandan los conocimientos a las fuentes internacionales.
El acuerdo de colaboración y cooperación con el Centro de Ética Judicial A.C., permitirá al personal jurisdiccional capacitarse en Derecho Internacional de los Derechos Humanos a través del conocimiento sobre la Aplicación de los Tratados Internacionales en la materia y otros temas de gran interés, que se verán reflejados en la impartición de Justicia.
Por último, la representante legal de la Asociación Civil, María José Nuñez Glennie, manifestó que, con la firma del convenio, se podrán conjuntar acciones en beneficio de los justiciables, tales como conferencias y talleres que serán impartidos por ponentes de excelencia académica.  
Finalmente agradeció el interés de la Magistrada Presidenta por buscar generar buenas prácticas judiciales; “estamos ciertos que la ética debe ser el punto de referencia del actuar humano y más en administración de justicia, ya que sin ella se vulneran los derechos humanos”.
A la firma de convenio, que se realizó vía remota, para cuidar la salud de las personas por la contingencia generada por Covid-19 y sus variantes, acudieron Magistradas y Magistrados, los integrantes del Consejo de la Judicatura del Estado, la Directora del Instituto de Especialización Judicial y la Directora General de la Asociación Civil “Centro de Ética Judicial”, Maley Alejandra Infante Moreno.

Participa Presidenta del TSJE en conversatorio “Empoderamiento de la Mujer: retos y desafíos en el siglo XXI”

La Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado (TSJ-CJE), participó en el conversatorio que organizaron los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, denominado “Empoderamiento de la Mujer: retos y desafíos en el siglo XXI”, como parte de los actos conmemorativos al Día Internacional de la Mujer. 
En su participación, la Magistrada Presidenta resaltó que los logros que han obtenido en materia de igualdad de género, han sido posibles gracias al liderazgo de mujeres como el de la Gobernadora del Estado, diputadas, académicas, entre muchas otras.
Refirió que en México y en Tlaxcala, se han dado importantes avances en el camino hacia la igualdad de género, entendida como la situación en la cual las mujeres y hombres acceden a las mismas posibilidades y oportunidades, al uso, control y beneficio de bienes, recursos, servicios de la sociedad, como en la toma de las decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.
Sin embargo, consideró que la disparidad entre los géneros es el principal obstáculo al que se enfrentan las mujeres, misma que se refleja en la brecha salarial, en el trabajo doméstico y no remunerado que recae principalmente en las mujeres y niñas, la violencia laboral, el hostigamiento y acoso sexual, los estereotipos, prácticas, usos y costumbres discriminatorios que se encuentran presentes tanto en el ámbito público como en el privado.
Manifestó que la igualdad de género parte del reconocimiento de que históricamente las mujeres han sido discriminadas, y es necesario llevar a cabo acciones que eliminen esa desigualdad y acorten las brechas, “el artículo 4º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, consagra como un principio constitucional la igualdad de género al establecer que hombres y mujeres somos iguales ante la ley, lo que significa que todas las personas, sin distinción alguna, tenemos los mismo derechos y deberes frente al Estado y la sociedad. 
Asimismo, dijo que éste principio está plasmado en documentos internacionales, como la Convención de Belem Do Para, así como la Convención sobre la Eliminación de Todas la Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW), que es considerada la Carta Internacional de los derechos de la mujer, porque establece un marco legal obligatorio para lograr la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas a través de incorporar la perspectiva de género en todas las instituciones, políticas y acciones.
Por ello, se pronunció por generar políticas de igualdad y aceptar que es responsabilidad de toda la ciudadanía generar acciones cotidianas para hacer la diferencia, tales como el uso de lenguaje incluyente, educar a los hijos sin roles, estereotipos y prejuicios por razón de género, denunciar el hostigamiento y el acoso sexual. 
Finalmente, afirmó que en la medida en que se logre erradicar la discriminación de género, habrá un verdadero reconocimiento a la dignidad de la mujer y solo entonces, se dará el derecho de las mujeres a una vida digna en la que puedan vivir en igualdad de condiciones y libertades.

Juzgadores priorizan Derechos Humanos contenidos en la Constitución y tratados internacionales: Mary Cruz Cortés

En la ceremonia del XXIX Aniversario de la creación de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), la Magistrada Presidenta del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado (TSJ-CJE), Mary Cruz Cortés Ornelas, destacó la relevancia de que los juzgadores locales como operadores jurídicos, observen el principio ‘Propersona’ como un criterio de interpretación a las normas relativas a los Derechos Humanos.
En el acto que encabezó la Gobernadora Lorena Cuellar Cisneros, la Magistrada Presidenta destacó que, en el TSJE han establecido el parámetro de análisis que los jueces toman en consideración, y que en esencia son tres: ‘Los derechos humanos establecidos en la Constitución federal’ y la jurisprudencia emitida por el Poder Judicial de la Federación; los Derechos Humanos contenidos en tratados Internacionales, en los que el Estado Mexicano sea parte; y, ‘Los criterios vinculantes en la Corte Interamericana de Derechos Humanos’, establecidos en las sentencias en las que el Estado Mexicano haya sido parte.
Lo anterior, favorece a las personas con la protección más amplia, y en el caso de existir varias interpretaciones jurídicamente válidas, los jueces y juezas deberán preferir la de los derechos humanos establecidos en la Constitución y en los tratados internacionales, para evitar venerar el contenido esencial de éstas garantías.
Cortés Ornelas destacó que, además del conocimiento de la normatividad local y federal, los juzgadores consideran también los criterios establecidos en los tratados internacionales, para incrementar la efectividad en la  aplicación del principio Propersona en las sentencias, por ello, a través del Instituto de Especialización Judicial (IEJ), el Poder Judicial ha implementado un programa de capacitación continua para fortalecer el respeto a los derechos humanos, con cursos como, “Taller de Análisis de Sentencias de la Corte Interamericana de los Derechos Humanos”; curso “Los Derechos Humanos y la Administración de Justicia”, y, la “Capacitación y Formación de  Capacidades sobre el Control de Convencionalidad del rol del Poder Judicial en el acceso a la Justicia”.
A la ceremonia asistieron el Presidente de la Mesa Directiva del Congreso el Estado, Miguel Ángel Caballero Yonca, la Consejera Presidenta del Instituto Tlaxcalteca de Elecciones (ITE), Elizabeth Piedras Martínez, así como magistrados del Tribunal de Justicia Administrativa y del Tribunal Electoral de Tlaxcala.

Avala Consejo de la Judicatura sesiones del TSJE mediante telepresencia

El Consejo de la Judicatura del Estado, avaló la propuesta del Magistrado Presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJE), Héctor Maldonado Bonilla, de realizar las sesiones del Consejo y del Pleno mediante telepresencia, esto, por las condiciones de riesgo epidemiológico por la contingencia sanitaria provocada por el virus SARS-CoV-2, causante de la enfermedad Covid-19 y sus variantes. 
La finalidad de la propuesta avalada, es cuidar de la salud de las y los consejeros, así como de las y los Magistrados, como parte de las medidas sanitarias que avaló el Consejo de la Judicatura del Estado, mismas que, momentáneamente, están previstas hasta el 15 de febrero. 
Lo anterior, se suma a las previsiones de mantener un aforo del 70 por ciento en áreas jurisdiccionales y administrativas, así como de que los servidores públicos que se encuentren en condición de vulnerabilidad, en estado de embarazo o sean mayores de 60 años de edad, deberán permanecer en resguardo domiciliario hasta el 15 de febrero.
El acuerdo se aprobó con base en el informe presentado por el responsable del Módulo Médico del Poder Judicial del Estado, y que tiene que ver con el número de licencias médicas relacionadas con los casos positivos de Covid-19 y sus variantes. 
Además, se mantiene en operaciones el Sistema Informático Integral de Seguimiento a Expedientes Judiciales (SIISEJ), con sus módulos de:  Pre-alta de demanda, portal de litigantes, buzón de notificaciones, exhortos y pantalla historial de expedientes, para que el derecho a la justicia esté garantizado.

Por unanimidad de votos eligen a Mary Cruz Cortés Ornelas como Presidenta del TSJE

Por unanimidad de votos y en sesión ordinaria celebrada la mañana de este martes uno de febrero, los integrantes del pleno del Tribunal Superior de Justicia del Estado (TSJE), designaron a la Magistrada Mary Cruz Cortés Ornelas, como nueva presidenta de este Poder, en sustitución del Magistrado Héctor Maldonado Bonilla. 
La nueva Presidenta del Poder Judicial fue electa para el periodo comprendido del uno de febrero del 2022 al 31 de enero del 2024.
En su oportunidad, la Magistrada Presidenta afirmó que se conducirá bajo los principios rectores de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo, independencia, honestidad y eficiencia.
Después de rendir protesta constitucional, la Magistrada Presidenta hizo un llamado a la unidad de todos los integrantes del pleno y asumió el compromiso de fortalecer el trabajo jurisdiccional y administrativo. 
Además, agradeció el respaldo unánime de sus pares a quienes ofreció trabajar coordinadamente para fortalecer todas las áreas del Poder Judicial.
Más tarde, la Magistrada Presidenta rindió protesta ante el Pleno del Consejo de la Judicatura, tal y como lo marca la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado. 
Cortés Ornelas es licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UATx), tiene Maestría en Derecho Electoral por la Universidad del Valle de Tlaxcala.
Además, cuenta con diversos diplomados entre los que destacan: “Derecho Procesal Electoral”, “Derecho Procesal Constitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), a través de la Casa de La Cultura Jurídica de Tlaxcala, “Trata de Personas, un análisis multidisciplinario” impartido por el Centro Nacional de Prevención del Delito y Participación Ciudadana y el Colegio de la Frontera Norte.
Ha estudiado numerosos cursos y talleres en Violencia de Género, Sistema Penal Acusatorio, Las Garantías del Inculpado y el Derecho de la Víctima en el Sistema de Justicia Penal, La Función Policial Especializada en el Sistema de Justicia Penal y Sistema Penitenciario entre otros.
Del 2002 al 2006, se desempeñó como abogada postulante en las materias Civil y Familiar.
Laboralmente ha fungido como Consejera Presidenta del entonces Instituto Electoral de Tlaxcala (actualmente Instituto Tlaxcalteca de Elecciones); Directora Jurídica de la entonces Secretaría de Seguridad Pública del Estado (actualmente Comisión Estatal de Seguridad); Directora General de Prevención y Reinserción Social en el Estado; Directora de Evaluación y Seguimiento del Sistema de Justicia Penal en el Estado.
Se desempeñó como Vocera Estatal del Nuevo Sistema de Justicia Penal y Asesora Jurídica de distintos Municipios en el Estado.
Y el 27 de diciembre de 2016 fue designada en Sesión Extraordinaria Pública por los Diputados de la Sexagésima Primera Legislatura del Congreso del Estado como Magistrada Propietaria del Tribunal Superior de Justicia.

Amplía TSJE medidas sanitarias por Covid a fin de evitar contagios en el personal y los justiciables


Con el objetivo de privilegiar la salud de las personas y previo análisis, el Consejo de la Judicatura del Estado de Tlaxcala, acordó ampliar la vigencia del Acuerdo III/06/2022, respecto de las modalidades y restricciones a las que se sujetará la prestación de los servicios en los órganos jurisdiccionales, administrativos y de responsabilidades administrativas del Poder Judicial del Estado, hasta el 15 de febrero,  debido a las condiciones de riesgo epidemiológico por la contingencia sanitaria provocada por el virus SARS-CoV-2, causante de la enfermedad Covid-19 y sus variantes.

El acuerdo se tomó con base en el informe presentado por el responsable del Módulo Médico del Poder Judicial, sobre las licencias médicas relacionadas con los casos positivos por el virus SARS-CoV-2, entre los servidores públicos de la institución y el riesgo de contagio, por lo que el Consejo de la Judicatura consideró necesario mantener las adecuaciones en la prestación de los servicios de impartición de justicia en los esquemas de atención a los justiciables.

Los servidores públicos que se encuentren en condición de vulnerabilidad, así como quienes se encuentren en estado de embarazo o sean mayores de 60 años de edad, deberán permanecer en resguardo domiciliario hasta el 15 de febreo, por lo que harán trabajo a distancia.

Asimismo, el aforo a las instalaciones de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial del Estado, será del 70 por ciento, por lo que la Unidad de Protección Civil y Primeros Auxilios vigilará que se cumpla esa determinación.

Además, se pondrá a disposición de los litigantes, así como a la ciudadanía en general, el Sistema Informático Integral de Seguimiento a Expedientes Judiciales (SIISEJ), en sus módulos de:  Pre-alta de demanda, portal de litigantes, buzón de notificaciones, exhortos y pantalla historial de expedientes, para que el derecho a la justicia esté garantizado.

En tanto, los juzgados proporcionarán un correo electrónico y número telefónico para comunicación directa con los justiciables y litigantes en aras de evitar concentración de personas en dichas áreas.

Otra medida, es que la atención al público de manera presencial será con la implementación de los protocolos sanitarios respectivos y, con excepción de la Oficialía de Partes del Distrito Judicial de Cuauhtémoc, será con previa cita en la presentación de demandas a través de llamada telefónica o correo electrónico, para evitar la concentración de personas.

En tanto, para la presentación de escritos de trámite se realizará de forma directa en un horario de las 08:00 a las 23:59 horas, los días hábiles.

Finalmente, el responsable del Módulo Médico del Poder Judicial, informó que, a la fecha, hay 44 trabajadores que se han recuperado y reincorporado a sus labores.